Leistungen, die bei Ihrem Anliegen beginnen.
Sie kommen nicht wegen einer Methode, sondern wegen einer Situation: ein Gespräch, das nicht gelingt, ein Konflikt im Team, eine neue Rolle. Deshalb ordne ich meine Leistungen nach Ihren Anliegen.
Ihr Mehrwert
Drei Anliegen, ein roter Faden: Kommunikation.
Führung & Coaching
Sie wirken klarer im Gespräch, gehen gelassener mit Belastung um und finden sich schneller in eine neue Rolle. Für Teamleitung und Geschäftsführung, im Einzelcoaching, im Training oder als kurzes Sparring.
Mehr erfahren →Konflikt & Zusammenarbeit
Spannungen zwischen zwei Personen, im Team oder mit der Führungskraft werden angesprochen und geklärt. Danach fließt die Energie wieder in die Arbeit statt in den Konflikt.
Mehr erfahren →Team & Organisation
Ihr Team weiß, wer was macht und wer was entscheidet. Abläufe und Rollen sind geklärt, und Veränderungen werden gemeinsam getragen statt nur verkündet.
Mehr erfahren →Wie ich arbeite
Hinter den Anliegen stehen erprobte Werkzeuge. Das Process Communication Model (PCM) und Mediation stelle ich unter „Methoden“ ausführlich vor, mit Hintergrund, Ablauf und Angeboten. Zu den Methoden →
Formate
Umsetzungswege innerhalb der Kernbereiche — Keynotes, Training, Seminare und Workshops.
Keynotes & Präsentationstraining
Keynotes zu Kommunikation, Führung, Persönlichkeit und Konflikt — für Unternehmensevents, Konferenzen und Tagungen. Und als Training: Was ich auf der Bühne tue, bringe ich Ihren Führungskräften und Teams bei.
Anfrage senden 02Trainings & Seminare
Alle Kernbereiche auch als maßgeschneidertes Inhouse-Training: PCM, Kommunikation, Konflikt, Mediation, Führung — als Halbtagsseminar, mehrtägiges Programm oder Workshop-Serie, inhouse oder extern.
Anfrage sendenWelche Unterstützung brauchen Sie?
In einem 30-minütigen Erstgespräch klären wir, was Sie gerade beschäftigt und wie ich Sie am besten unterstützen kann. Kostenlos und unverbindlich.